Anders vergaderen

Anders vergaderen : een constructief en betrokken overleg
Bewuster kiezen en toepassen van verschillende overlegvormen heeft effect op de kwaliteit en sfeer op de werkplek en geeft een hoger rendement van uw onderneming.

Kiezen voor andere overlegvormen brengt persoonlijke ontwikkeling op het gebied van samen-spreken en luisteren. Dit is een uitdaging.
Er ontstaat meer bewustzijn over diversiteit aan kwaliteiten en de manier van inbreng, betrokkenheid en deelname van de deelnemers.
De resultaten en de effecten van het overleg zullen hierdoor sterk verbeteren.

VOOR WIE?
Voor iedereen die de vergadercultuur wil doorbreken, betrokkenheid  en effectiviteit in overleg wil vergroten, en daar zelf het voortouw in wil nemen.

De training kan gericht zijn op diverse of alle aspecten:

  • omstandigheden waarbinnen vergaderingen belegd kunnen worden en alternatieven
  • voor het vergaderen (institutioneel niveau)
  • werkwijze en procedures bij overleg en vergaderen (procesniveau)
  • communicatie en vergadergedrag van deelnemers (individueel niveau)

Vorm
De training wordt aangeboden in company en op aanvraag. Bij deze training vormen de overlegvormen  tijdens de dagelijkse werkpraktijk het uitgangspunt van het leren en veranderen. De in de organisatie aanwezige overlegvormen worden  geinventariseerd. En er wordt gekeken naar de werkwijze en procedures tijdens het overleg. Er wordt tijdens het werk “ gewerkt”.  Coaching on the job.
In een korte training wordt er geoefenend met en zal er ( beperkt) theorie gegeven worden.

Trainer
De training wordt verzorgd door Ingrid Weurman en (afhankelijk van de groepsgrootte) een  co-trainer

Zie verder onder Agenda

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid Weurman
via mail   info@van-zelf.nl  of telefonisch: 06 52 416 461

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s